Societedavenir.com

La rémunération à l’acte est obsolète. Il faut réinventer une rémunération personnalisée qui dépende de l’activité réelle de soins des praticiens et de tous les soignants paramédicaux, notamment infirmiers et kinésithérapeutes. Elle doit reposer d’une part, sur la compétence et les titres acquis au cours de leur cursus de formation initiale avec une bonification pour […]