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La reconnaissance salariale du travail étudiant

Il est possible d’améliorer la vie étudiante pour faire disparaître la barrière sociale tout en bonifiant le marché du travail, les carrières, la retraite. Il suffit de reconnaître que les études sont un vrai travail et que cela mérite un statut et une rémunération décente, quitte à travailler à mi-temps dans le domaine professionnel choisi […]

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POUR UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ 50 ANS APRÈS « MAI 68 »

« Il est interdit d’interdire » Cette phrase écrite sur le mur de la cour intérieure de La Sorbonne au moment de la révolte étudiante de Mai 1968 m’a interloqué. Sur le moment je l’ai pris au premier degré, comme la plupart, avec l’évolution de notre société qui en a suivi. Elle a hanté ma […]

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Profession de foi pour la Présidence de la Commission des Affaires Sociales du Parti Radical

Olivier Badelon, le 23 Septembre 2013 Admirateur depuis l’enfance du courage, de l’honnêteté et de l’esprit visionnaire du Général de Gaulle  qui a permis la création de la Sécurité Sociale, j’ai rejoint le parti Radical pour défendre les valeurs républicaines : Liberté, Égalité, Fraternité sont possibles à condition qu’elles riment avec responsabilité et égalité en droits […]

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Pour une déduction fiscale complète des aides à domicile

L’objectif de tout gouvernement devrait être de diminuer le chômage et de récupérer le maximum de cotisations sociales, donc de lutter contre le travail non déclaré. La garde à domicile des enfants en bas âge et des personnes âgées dépendantes est la solution la plus économique et la plus humaine, sur le plan éducatif et […]

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Pour un monde du travail adapté au monde moderne

Les  objectifs prioritaires sont de donner du travail au plus grand nombre et de récupérer des cotisations sociales qui permettront de faire fonctionner notre système par répartition. Pour cela le monde du travail a besoin d’évoluer pour être ouvert à tous en fonction de l’âge, des capacités physiques et des compétences. PROPOSITIONS une vraie lutte […]

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Vers un système de protection sociale et de santé plus juste et performant

Principales propositions Cotisations sociales obligatoires pour tous les français à l’étranger si ils veulent bénéficier normalement du système général de santé, du chômage et de retraite. Attribution des aides sociales et de la CMU seulement aux citoyens français et aux résidents étrangers en situation régulière sur la base du revenu déclaré avec un contrôle obligatoire […]

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Peut-on créer de nouveaux droits à la retraite pour les femmes qui donnent la priorité à leurs enfants.

1 – Le fond de tableau est noir Le système social français est à bout de souffle. Depuis des années il fonctionne à crédit. Les dépenses ne sont pas maîtrisées, des gaspillages insensés restent tolérés. Les nouvelles recettes inventées ne suffisent pas à financer les dépenses. En tendance, la dette sociale s’accroît, même si quelques […]

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Le droit de partage a été plus que doublé, ce qui est particulièrement injuste et injustifié en cas de divorce

Le droit de partage a plus que doublé, en passant de 1,1% à 2,5%, dans l’indifférence générale, sans justification notariée réelle. Cette augmentation est une décision politique purement comptable qui n’a certainement pas mesuré les conséquences financières que cela peut avoir pour des couples modestes en charge d’enfants, en particulier dans les grandes villes, notamment […]

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Quelle retraite pour les femmes au foyer ?

Le système de retraite français repose sur une logique contributive en vertu de laquelle les pensions de retraite sont proportionnelles aux cotisations versées. Cela pénalise les femmes qui, par choix ou par nécessité, se sont consacrées à leur vie de famille. Il existe néanmoins divers mécanismes leur permettant de prétendre à certaines ressources lorsqu’elles arrivent à […]

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Les quotas seront-ils imposés dans les conseils d’administration par l’Europe?

Un an après la publication de la déclaration d’engagement « Davantage de femmes dans les conseils d’administration, une promesse pour l’Europe », seulement 24 entreprises européennes l’ont signé. Devant cet échec de l’engagement volontaire des entreprises sur la voie de la féminisation des conseils d’administration , Viviane Reding  souhaite imposer des quotas de femmes par la voie […]

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