Pour un monde du travail adapté au monde moderne

• Les  objectifs prioritaires sont de donner du travail au plus grand nombre et de récupérer des cotisations sociales qui permettront de faire fonctionner notre système par répartition. Pour cela le monde du travail a besoin d’évoluer pour être ouvert à tous en fonction de l’âge, des capacités physiques et des compétences.
  
• PROPOSITIONS
• une vraie lutte contre le travail non déclaré;
• un service civil obligatoire entre 18 et 25 ans pour tous;
• un seul contrat de travail avec suppression du CDD;
• un contrat de travail étudiant dans les métiers d’intérêt général, avec un travail en alternance aménagé selon les études, demi-journée toute la semaine jusqu’à plusieurs mois pour les apprentis, avec un rendu dans le service public au prorata de la durée des études;
• une valorisation du temps partiel (pour les femmes enceintes ou avec de jeunes enfants, les plus anciens en fin de carrière);
• un recrutement prioritaire dans les administrations publiques et privées des travailleurs du bâtiment au delà de 50 ans et des handicapés physiques en âge de travailler;
• une retraite à 65 ans, avec une possibilité de modulation personnalisée calculée en fonction de l’espérance de vie et du temps travaillé, et éventuellement de l’état de santé;
• une suppression de la taxe sur les salaires;
• une taxation de tous les systèmes remplaçant l’homme dans les services de communication.

Qu’en pensez-vous?

Olivier Badelon