Un article récent de Cécile Philippe, Directeur de l’Institut Molinari, mettant en cause la justification du débat sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes m’a interpellé. Pourtant il est fondamental pour notre société. Il n’est pas question d’entretenir une « guerre des sexes » mais simplement d’améliorer notre société pour qu’elle soit plus juste et […]
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Archives de Tag: Travail à temps partiel
10 propositions prioritaires pour 2012
19 novembre 2011 
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En politique, les idées n’appartiennent à personne car elles sont le plus souvent l’expression d’une évolution générale, par contre elles touchent le plus grand nombre quand elles sont appliquées. Je voudrai vous soumettre les 10 propositions qui me paraissent prioritaires dans la réflexion que nous devons avoir pour 2012. 1- La crise politique est une […]
Lire la suitePour une retraite à 65 ans avec une refonte du monde du travail
11 novembre 2011 0 Commentaire
La politique des petits pas et des demi-mesures choisie par le gouvernement en matière de retraite est une erreur psychologique majeure en cette période de crise économique. La réaction des syndicats et de la population n’aurait pas été plus forte si l’âge légal de la retraite avait été reculé d’emblée à 65 ans lors de […]
Lire la suiteUn vrai contrat de solidarité pour la retraite
7 août 2010 0 Commentaire
Le débat sur les retraites est fondamental pour l’avenir de notre société, mais il est centré sur l’âge de la retraite ce qui est tout à fait insuffisant. Si nous continuons ainsi, il est probable que les jeunes générations refuseront de payer pour les plus anciens, et cela sera la porte ouverte à l’euthanasie […]
Lire la suiteDéfendre la femme au sein de la famille est une priorité
1 janvier 2008 0 Commentaire
Vouloir simplifier les formalités du divorce pour ne pas surcharger les tribunaux, est probablement une nécessité. Il faudra être très prudent pour le réaliser en tenant compte des usagers et des professionnels concernés. Vouloir défendre l’égalité de la femme au travail à compétence et à responsabilité équivalente est impératif. Il ne devrait pas être besoin […]
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