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L’égalité : un enjeu de la conduite de changement

La Fédération Française des Maisons des Jeunes et de la Culture (FFMJC) est une fédération d’éducation populaire. Elle représente et anime un réseau de 600 MJC en France. Il y a actuellement plus de 3500 salariés dans son réseau, et près de 10 000 bénévoles. Nous accueillons dans nos MJC 2 millions de français, dont […]

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Le débat sur l’égalité salariale hommes-femmes devrait être élargi au lieu d’être occulté

Un article récent de Cécile Philippe, Directeur de l’Institut Molinari, mettant en cause la justification du débat sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes m’a interpellé. Pourtant il est fondamental pour notre société. Il n’est pas question d’entretenir une « guerre des sexes » mais simplement d’améliorer notre société pour qu’elle soit plus juste et […]

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La famille: un temps plein sans retraite

Ou « Femme au foyer le temps voulu, et si c’était ça le bonheur chez vous ?«  Je vais avoir un discours qui va sans doute vous étonner, mais auparavant qu’on se mette bien d’accord. Oui, nous sommes dans notre association « Femmes Actives Et Foyer » pour une retraite pour les femmes au foyer qui ont élevé […]

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La famille : un travail permanent sans retraite

  SANS RETRAITE AU PROFIT DE NOS PARENTS Je voudrais insister sur la partie « sans retraite ». Désormais presque toutes les femmes françaises travaillent et cotisent pour une retraite, cependant victimes d’une inégalité bien connue qui est celle d’avoir cotisé pour une seule de leur journée, alors qu’elle travaillent en double journée. Profession libérale, j’ai eu […]

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Promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les agences d’architecture en France

L’ARVHA est une association de formation pour architectes qui a formé plus de 500 architectes en France sur les thèmes de la réhabilitation, du renouvellement urbain, de la prise en compte des différents types de handicaps, du développement durable et de ma création d’entreprises. En 2011, l’ARVHA a été missionné par le Fonds social Européen […]

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Oser est le maître mot de la reconnaissance

Je peux témoigner de la place des femmes dans un milieu à l’interface de la tradition et de l’innovation. Je suis élue de la France rurale, maire de Beaulieu-les-Loches, petite commune de 1 800 habitants, située à 40 km au sud-est de Tours, et petite sœur de Loches, ville royale. La tradition alliée à l’innovation, donc, caractérise depuis […]

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FEMMES 2012 – Un programme ouvert à tous

LA RECONNAISSANCE DES FEMMES DANS LA SOCIÉTÉ FRANÇAISE Ce colloque aura lieu à la Salle Gaveau le samedi 11 février 2012 de 14h30 à 18h30 45 rue de la Boétie – Paris 75008 Président d’Honneur Professeur Claude SUREAU – Membre du Comité consultatif national d’éthique et ancien Président de l’Académie nationale de médecine. Organisation – […]

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FEMMES 2012 – La reconnaissance des femmes dans la société française

Les actualités vont être centrées sur les élections et la crise économique va dominer les débats. Il ne faudrait pas oublier les sujets de fond de notre société, notamment ceux qui concernent la santé, la famille, les enfants, les femmes, les personnes âgées. La situation des femmes a fait de grand progrès mais il reste […]

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La féminisation des professions médicales

Le SML, syndicat des médecins libéraux, a consacré l’essentiel de son dernier congrès du 13&14 janvier 2012 à la féminisation de la médecine qui résulte du numerus clausus mis en place depuis de nombreuses années. Les femmes représentaient 20% des médecins en 1970, 30% en 1994, et 41% en 2011. Cette tendance était prévisible puisque […]

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Pour une retraite à 65 ans avec une refonte du monde du travail

La politique des petits pas et des demi-mesures choisie par le gouvernement en matière de retraite est une erreur psychologique majeure en cette période de crise économique. La réaction des syndicats et de la population n’aurait pas été plus forte si l’âge légal de la retraite avait été reculé d’emblée à 65 ans lors de […]

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