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Vers un système de protection sociale et de santé plus juste et performant

Principales propositions Cotisations sociales obligatoires pour tous les français à l’étranger si ils veulent bénéficier normalement du système général de santé, du chômage et de retraite. Attribution des aides sociales et de la CMU seulement aux citoyens français et aux résidents étrangers en situation régulière sur la base du revenu déclaré avec un contrôle obligatoire […]

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Peut-on créer de nouveaux droits à la retraite pour les femmes qui donnent la priorité à leurs enfants.

1 – Le fond de tableau est noir Le système social français est à bout de souffle. Depuis des années il fonctionne à crédit. Les dépenses ne sont pas maîtrisées, des gaspillages insensés restent tolérés. Les nouvelles recettes inventées ne suffisent pas à financer les dépenses. En tendance, la dette sociale s’accroît, même si quelques […]

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Le droit de partage a été plus que doublé, ce qui est particulièrement injuste et injustifié en cas de divorce

Le droit de partage a plus que doublé, en passant de 1,1% à 2,5%, dans l’indifférence générale, sans justification notariée réelle. Cette augmentation est une décision politique purement comptable qui n’a certainement pas mesuré les conséquences financières que cela peut avoir pour des couples modestes en charge d’enfants, en particulier dans les grandes villes, notamment […]

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Quelle retraite pour les femmes au foyer ?

Le système de retraite français repose sur une logique contributive en vertu de laquelle les pensions de retraite sont proportionnelles aux cotisations versées. Cela pénalise les femmes qui, par choix ou par nécessité, se sont consacrées à leur vie de famille. Il existe néanmoins divers mécanismes leur permettant de prétendre à certaines ressources lorsqu’elles arrivent à […]

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Les quotas seront-ils imposés dans les conseils d’administration par l’Europe?

Un an après la publication de la déclaration d’engagement « Davantage de femmes dans les conseils d’administration, une promesse pour l’Europe », seulement 24 entreprises européennes l’ont signé. Devant cet échec de l’engagement volontaire des entreprises sur la voie de la féminisation des conseils d’administration , Viviane Reding  souhaite imposer des quotas de femmes par la voie […]

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Le débat sur l’égalité salariale hommes-femmes devrait être élargi au lieu d’être occulté

Un article récent de Cécile Philippe, Directeur de l’Institut Molinari, mettant en cause la justification du débat sur l’égalité salariale entre les hommes et les femmes m’a interpellé. Pourtant il est fondamental pour notre société. Il n’est pas question d’entretenir une « guerre des sexes » mais simplement d’améliorer notre société pour qu’elle soit plus juste et […]

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La famille : un travail permanent sans retraite

  SANS RETRAITE AU PROFIT DE NOS PARENTS Je voudrais insister sur la partie « sans retraite ». Désormais presque toutes les femmes françaises travaillent et cotisent pour une retraite, cependant victimes d’une inégalité bien connue qui est celle d’avoir cotisé pour une seule de leur journée, alors qu’elle travaillent en double journée. Profession libérale, j’ai eu […]

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FEMMES 2012 – La reconnaissance des femmes dans la société française

Les actualités vont être centrées sur les élections et la crise économique va dominer les débats. Il ne faudrait pas oublier les sujets de fond de notre société, notamment ceux qui concernent la santé, la famille, les enfants, les femmes, les personnes âgées. La situation des femmes a fait de grand progrès mais il reste […]

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La polyvalence et la flexibilité du travail sont les solutions d’avenir

Allo Docteur, la France est malade (2002) Chapitre 3 – Les préalables indispensables à une politique sociale et sanitaire efficace Une politique efficace de santé et de protection sociale ne peut se concevoir que dans le cadre d’une politique dynamique du travail, de soutien de la famille, de la fiscalité et de contrôle de l’immigration. […]

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La fiscalité doit être simplifiée et harmonisée pour respecter les principes de justice et d’égalité

La fiscalité doit être simplifiée et harmonisée pour valoriser le travail personnel et dynamiser la population active qui est la plus créatrice de richesses. Elle doit stimuler la consommation et les investissements avec une capitalisation retraite déductible et un rendu de cette capitalisation en fin de vie. La fiscalité française est à l’image de notre […]

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